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Accompagner ses expatriés

Votre activité à l’international se développe et vous avez décidé de confier la direction de votre bureau de représentation ou de votre filiale à l’étranger à un de vos collaborateurs. Une bonne préparation de son séjour et une prise en compte préalable des problèmes auxquels lui-même et sa famille seront confrontés lui permettront d’être opérationnel plus rapidement et faciliteront son intégration dans son nouvel environnement.

    • Préparer l'expatriation

      L’information utile et nécessaire à l'expatriation se trouve essentiellement sur internet. La Maison des Français de l’étranger (MFE) a cessé ses activités, mais ses ressources documentaires sont toujours accessibles sur France Diplomatie.

      L'expatriation et les dossiers-pays

      > Le site France Dimplomatie du Ministère des Affaires Etrangères et du Développement international informe tous les Français qui partent vivre ou travailler à l’étranger. Le portail thématique Service aux citoyens a pris le relais de MFE et traite les sujets relatifs à leur statut, séjour, protection sociale, fiscalité etc.

      Pour préparer son expatriation on consultera le guide et la check-list de l'expatriation et les thématiques liées traitées sur le portail.

      Par pays, on trouvera des informations administratives et des conseils pratiques sur la vie quotidienne dans les dossiers pays de l'expatriation.

      Partir, vivre à l'étranger et revenir

      > L’Union des Français de l’étranger (UFE) propose sur son site trois sections "Je m'expatrie", "Je suis à l'étranger" et "Je rentre en France", classés selon les différents publics (étudiants, actifs, familles et retraités).

      Elles comportent de très nombreux éléments à prendre en compte pour l’expatriation : check-list de l’expatrié pour préparer son départ, reconnaissance des diplômes, contrat de travail international, couverture santé, prestations familiales, fiscalité, etc.

      L'UFE a aussi pour but de créer et de maintenir un contact étroit entre les Français de l'étranger et la France et de défendre les intérêts moraux et matériels des Français résidant ou ayant résidé hors de France, sans exclusive liée à l’appartenance ou aux convictions.

      Site UFE.org

      > Le Sénat répond sur son espace dédié aux Français de l’étranger aux 9 grandes questions à se poser avant de s'expatrier. (Les dossiers pays rappellent les travaux parlementaires en lien avec chaque pays).
       

      > La Librairie du commerce international de Business France propose dans sa rubrique Expatriation d’un large choix de publications sur l’expatriation dans différents pays.

       

    • La protection sociale des expatriés

      Vos collaborateurs ne doivent pas partir et séjourner à l’étranger sans protection sociale. Plusieurs organismes vous permettent d’aborder cette question en toute connaissance de cause.
       

      Protection sociale dans les pays étrangers

      Lorsqu'on part à l’étranger, la couverture sociale change. D’où la nécessité d’effectuer des démarches auprès les organismes concernés, pour bénéficier de la protection sociale selon le nouveau statut (expatrié ou détaché).
      L'information détaillée sur la Protection sociale des expatriés sur France Diplomatie.
       

      Protection sociale dans l'UE

      Si votre collaborateur est expatrié dans un pays membre de l’Union européenne, vous pouvez consulter le Portail de la santé publique de l’UE qui expose les droits de vos expatriés en matière de sécurité sociale et vous rappelle qu’il est de votre intérêt de les munir d’une carte européenne d’assurance maladie.
       

      Conventions bilatérales de sécurité sociale et régimes locaux

      Le CLEISS (Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale) fournit la liste des conventions bilatérales de sécurité sociale passées entre la France et les autres pays membres.
      Le CLEISS dispose également d’une documentation sur les régimes locaux de sécurité sociale dans l’Union européenne, quelques pays africains et aux Etats-Unis.
       

      Assurer les expatriés

      Enfin, la Caisse des Français de l’étranger (CFE) vous donne la possibilité d’assurer vos expatriés (maladie-maternité-invalidité, accidents du travail, vieillesse).
       

      Questions – réponses sur le détachement et l’expatriation

      Faut-il cotiser en France ou à l'étranger ? Quelles sont les durées de détachement ? Quels formulaires utiliser ? Quelles sont les obligations à remplir ? Quels sont les textes qui s'appliquent ? 
      Réponses et documents sur le site du CLEISS.
       

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